Ondernemerschap en innovatie – talent

Deze interventie omvat het leren uit voorgaande crises, het creëren van extra capaciteit in arbeidskrachten door het inzetten van een flexibele schil, en het ontwikkelen van nieuw talent door programma’s als House of Talent. Dat betekend invloed uitoefenen op geldstromen (Financiering), maar ook op de infrastructuur en het ontwikkelen van talent.
Naam agenda
Verkenning impact corona MRA Agenda 2020-2024
Hoofdcategorie
Talent
Naam interventie
Ondernemerschap en Innovatie - Talent
Regio
Agglomeratie Haarlem , Flevoland , Groot-Amsterdam , Het Gooi en Vechtstreek , IJmond , Zaanstreek
Uitvoerder
MRA deelnemers en partners
Looptijd
Meerjarig
Doelgroep
Overig

Interventie

Bedragen
Onbekend
Middelen
Middelen afkomstig uit Groeifonds, Miljoenennota en fiscale maatregelen, Europese fondsen voor duurzaam herstel (Just Transition Fund, Recovery and Resilience Fund), Horizon, Green Deal.
Instrumenten
  • Scenario-analyse toepassen.
  • Belronde met bestuurders en adviseurs.
  • Combineren met SBaB en andere programma's.
  • House of Skills.
  • Terugkijken op vorige crisis in geval van bezuinigingen.
  • Extra capaciteit creëren door inzet flexibele schil.
Complexiteit
Laag
Impact brede welvaart
Werk , Inkomen
Impact Ecosysteem-elementen
Infrastructuur , Talent , Financiering
Weerbaarheid of
Wendbaarheid
Weerbaarheid

Meer weten?

Klik hier